??黃石市城市軌道交通運營有限責任公司成立于2022年8月，負責黃石市有軌電車的運營、維護、管理等工作，保障有軌電車安全運營。開通至今，運營速度、客流量、正點率等指標都位于全國第一方陣，目前已平穩(wěn)運行兩年有余。公司黨支部成立于2023年1月，現(xiàn)有黨員24人。 城軌公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建為引領，不斷提升黨建工作創(chuàng)新力，積極開展“黨建領航·五彩電車”黨建品牌創(chuàng)建活動，推動黨員干部帶動全體職工，積極建設有軌電車事業(yè)，為市民群眾出行排憂解難，促進企業(yè)健康發(fā)展。城軌公司先后獲2022年度黃石城發(fā)系統(tǒng)“奔跑在前”先進單位、城發(fā)集團2023年“先進基層黨組織”、2023年度城發(fā)集團紅旗型黨支部、國資委2024年“先進基層黨組織”、公交集團2024年“先進基層黨組織”?！饵S石現(xiàn)代有軌電車綠色低碳技術研究及推廣應用》一文被中國土木工程學會軌道分會列為“2022年城市軌道交通創(chuàng)新推廣技術”，并在全國軌道交通行業(yè)推廣?！ ?/section>
“黨建領航·五彩電車”以（黨旗紅、文化橙、低碳綠、創(chuàng)新藍、志愿紫）為主題，創(chuàng)建“紅色思想引領”板塊、“橙色文化興企”板塊、“綠色平安出行”板塊、“藍色創(chuàng)新創(chuàng)造”板塊、“紫色便民服務”板塊，激勵黨員干部職工不忘初心、牢記使命，為建設黃石軌道交通貢獻力量。
01. 主要做法
一、“黨建+學習”鍛造堅強紅色堡壘。堅持以學為先、以干為本、以創(chuàng)為源，建強“學習型”“實干型”“創(chuàng)新型”支部堡壘。始終把黨的政治建設擺在首位，把黨員組織起來，把群眾動員起來，確保黨的路線方針政策和上級決策部署貫徹落實到位。教育引導黨員擺正態(tài)度，撲下身子，踏實苦干，建立“線上”“線下”陣地，及時傳遞黨的聲音，加強權威解讀、回應群眾關切。嚴格遵守“三會一課”制度，及時宣傳貫徹黨的政策理論方針，強化理想信念教育，筑牢紅色思想，傳承發(fā)揚艱苦奮斗精神，引導黨員干部職工守初心、擔使命，通過線下學習、理論宣講、觀看電教片、戶外學習拓展等多種方式加強黨性教育，全力推動紅色思想入腦入心，引導黨員干部主動對標先進典型和身邊榜樣，將紅色精神帶動到工作中，持續(xù)助力公交軌交事業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。 二、“黨建+文化”凝聚企業(yè)發(fā)展活力。著力營造“家”文化，堅持黨的群眾路線,深化“一下三民”，設立黨員責任區(qū)、黨員責任崗、黨員突擊隊，定期談心談話，定期開展家訪，掌握職工思想動態(tài)，解決職工實際困難。打好群團“組合拳”，凝聚黨群合力，與中車株機等企業(yè)開展黨建、團建共建活動，組織成立籃球隊、羽毛球隊、氣排球隊等，積極組織青年黨員團員參加演講比賽、歌詠比賽、運動會等文體活動，全年開展各類活動20余次，有力提升了公司的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。打造以“黨建文化+企業(yè)歷史+文化傳播+知識科普”多重內(nèi)容于一體的展覽文化區(qū)——百花基地1號樓“黃石公共交通陳列室”，通過實物、史料等形式呈現(xiàn)黃石公共交通發(fā)展的歷史變遷，譜寫從傳統(tǒng)公交到軌道交通新時代的發(fā)展歷程。建設模擬駕駛室培訓中心，通過高精度三維仿真系統(tǒng)配合實物設備，構建集考評、競賽、鑒定多功能為一體的軌道列車司機職業(yè)技能鑒定解決方案，為城軌公司提供從建立職業(yè)技能鑒定站到開展鑒定工作的一站式服務。 三、“黨建+安全”筑牢安全生產(chǎn)防線。深入人民群眾基層一線，積極推廣綠色低碳出行、城市環(huán)?；顒?，助力城市精神文明建設。設立“電車開放日”，邀請市民參加活動，沉浸式參觀電車、電車指揮中心、走進基地運用庫，鼓勵市民朋友綠色出行，并為電車的建設運營提出意見建議，以便運營公司進一步改進工作方式方法，更好地服務廣大乘客。做好日常安全工作，調(diào)整路口安保人員，從前期96處點位，192名保安員，優(yōu)化至46處點位92名保安員。黨員干部沖鋒在前，認真開展安全檢查和隱患排查整治，做好冬季防寒、夏季防洪等季節(jié)性工作及五一、國慶等節(jié)假日及重要活動應急保障，完成黃石西站至桂林南路站（磁湖橋）的安裝綠色隔離網(wǎng)安裝工作，共計2100米，對全線人行橫道安裝鋼立柱150根，減少電瓶車隨意進入軌行區(qū)的風險。 四、“黨建+科技”匯聚智慧發(fā)展動能。廣泛開展與高校、委外單位的合作，推進產(chǎn)學研，共促產(chǎn)業(yè)智慧化發(fā)展。積極與湖北鐵道運輸職業(yè)學院等高等院校開展合作，圍繞有軌電車節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等開展技術共創(chuàng)共享；圍繞人才培養(yǎng)輸送等方面開展實訓實習，深化與專業(yè)院校的長期合作，實現(xiàn)產(chǎn)、學、研緊密結(jié)合。探索與維保單位共同組成的“聯(lián)合維?！蹦Ｊ?，逐漸實現(xiàn)強弱電工藝設備自主維保，為黃石軌道交通儲備工務、通信、信號、工藝設備等技術工種人才，為未來走出去創(chuàng)造條件。 五、“黨建+服務”打造市民幸福電車。持續(xù)優(yōu)化營運組織，壓縮發(fā)車間隔，提高列車旅速，提升乘車體驗，讓電車運行更安全，市民出行更便捷。組織主流媒體正面報道，走進百花村、黃金山第五小學開展安全乘車進社區(qū)、進校園活動。積極開展學雷鋒志愿服務活動。做好文明導乘志愿服務，傳承雷鋒精神，并在車廂內(nèi)及站臺播放文明出行宣傳片，同時加強票務監(jiān)督，及時制止逃票、扔垃圾、大聲喧嘩等不文明乘車行為，將城市文明宣傳到各方各面。組織環(huán)保志愿服務活動，帶領黨員職工清理城市道路垃圾、維護城市綠色環(huán)境，鼓勵市民垃圾分類，促進城市綠色發(fā)展，讓城市更環(huán)保、產(chǎn)業(yè)更綠色、生活更低碳。組織黨員干部深入社區(qū)、學校、企業(yè)開展文明乘車、服務質(zhì)量調(diào)查活動。組織開展征文、攝影、電車開放日活動，讓更多市民了解電車、親近電車，愛上電車。
02. 工作成效
員工向心力不斷增強。一是提高了黨員政治覺悟。通過黨建品牌活動，深入開展政治理論學習，舉辦專題黨課等，使黨員更加深刻地理解黨的路線方針政策，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、領悟“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是激發(fā)了黨員學習熱情。形成了主動學習、積極思考的良好氛圍，提升黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。三是強化了理想信念教育。以黨建品牌為載體，開展一系列紅色教育、黨性鍛煉等活動，如參觀革命遺址、重溫入黨誓詞等，讓黨員在實踐中感悟黨的初心使命，堅定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的理想信念。引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨員的責任感和使命感。
企業(yè)凝聚力不斷提升。一是增強了黨組織活力。打造城軌特色黨建品牌，開展了豐富多彩的黨建活動，如學雷鋒志愿服務、文明勸導志愿服務、與兄弟單位共建、走進紅色教育基地等，吸引黨員積極參與，激發(fā)黨支部創(chuàng)新活力，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，為黨支部的發(fā)展注入新的動力。二是提高了黨員戰(zhàn)斗力。加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，提高黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。三是提升了黨組織凝聚力。建立健全黨員激勵機制，表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)黨員的先鋒模范作用，營造比學趕超的良好氛圍，黨支部成立至今共吸納41名職工遞交入黨申請書，其中確定7名入黨積極分子，今年新增5名職工遞交入黨申請書，如期轉(zhuǎn)正2名預備黨員。
電車影響力不斷擴大。一是市民出行方式逐步改變。通過打造“黨建領航·五彩電車”黨建品牌，展示黨支部和黨員風采，提升黨支部社會知名度和美譽度，電車日均客流量穩(wěn)步提升，全年客流量穩(wěn)步回升，成本控制位居全國第一。二是加強與社會各界的溝通交流，自開通以來有100余次，各級領導來黃石軌道交通指導交流工作。三是加強黨建工作交流。積極與委外單位、兄弟單位共建合作，通過分享黨建品牌工作的經(jīng)驗和做法，推動黨建工作整體水平的提升，促進黨建工作的交流與合作。
